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宝鸡市金台医院关于深入开展“在职党员进社区、志愿服务零距离”活动实施方案

宝鸡市金台医院关于深入开展“在职党员进社区、志愿服务零距离”活动实施方案

[ 信息录入:宝鸡市金台医院 | 时间:2014-09-16 | 作者: | 浏览:2930次 ]

各党支部:

根据区委关于开展在职党员进社区活动实施方案的精神,为进一步加强医院党建工作,探索建立医院在职党员双重管理和党员八小时外的教育监督机制,充分发挥在职党员联系服务群众的先锋模范作用,推动服务型党组织建设,切实深入贯彻“提高党的建设科学化水平中走在前列”有关精神,医院党委决定在党组织中开展在职党员进社区活动。为确保活动扎实有效开展,制定如下实施方案:

一、目标任务

以创建文明医院为目标,以医院党组织和党员综合服务为依托,以“支部+社区”结对帮扶活动,通过“组织结对共建、党员志愿服务”的方式探索在职党员奉献双岗位的有效途径,充分发挥在职党员在医院建设、管理、服务中的先锋模范作用,实现医院与社区共驻共建、资源共享,不断提升医院社区党建工作的整体水平。

二、参加范围

医院全体在职党员

三、主要内容及职责

以“支部+社区”的方式将医院党组织与街道社区党组织结对共建,各支部要组织在职党员按时持报到证明信进社区,主动到居住地社区报到,亮明身份,领岗履责,热忱服务,力所能及地为社区群众解决实际困难和问题。自觉接受双重管理,主动把自己“八小时以外”志愿服务情况和“生活圈”、“社交圈”,置于党员群众的监督之下。重点围绕“五个一”开展服务群众活动:

1认领一个服务岗位。主动认领1个以上志愿服务岗位,积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、义务护绿、调解纠纷、法律援助、医疗保健、科普宣传、治安巡逻等便民公益活动。

2、提出一条合理建议。体察社情民意,深入联系街道社区居民群众,收集、整理意见和建议,主动向街道、社区党组织、群众工作站及有关职能部门反馈,力所能及帮助协调解决矛盾问题。

3、参加一次公益活动。要在社区服务、社区文化、社区卫生、社区治安、社区环境等方面,做一件力所能及的好事、实事。每名在职党员每年应参加一次社区公益活动、社区文化活动、社区环境整治或社区社会治安管理活动。

4、联系一户困难家庭。在社区党组织的统一组织下,根据在职党员的帮扶意愿和辖区困难家庭的实际情况,采取成立帮扶小组、“一对一、多对一”等形式,结对帮扶一户贫困户、一名困难党员、一名残疾人、一名贫困学生或一名孤寡老人,坚持经常深入居民家中,开展助贫、助困、助残、助学、助老“五助”活动。通过开展形式多样、富有实效的帮扶活动,让居住在社区的困难群众感受到党的关怀,享受到贴心的帮助。

5、争当一名服务标兵。在职党员要及时完成认领的工作任务,树立党员的文明形象,讲文明话、办文明事、做文明人,带头宣讲政策法律、带头倡导社会公德、带头帮扶困难群体、带头监督环境卫生、带头调解邻里纠纷、带头参加治安巡逻,以一人带动一户,以一户带动一幢,不断推进社区的精神文明建设。

四、工作步骤

1、动员部署阶段。(4月中旬前)医院召开全体党员会议,引导党员统一思想、提高认识,明确进社区后的职责任务。并召开专题会议,明确在职党员进社区的工作要求、内容和职责,做好有关准备工作。

2、报到接洽阶段。(5月上旬前)各支部515日前组织在职党员持《在职党员进社区报到单》和《在职党员进社区情况写实登记卡》到社区报到,在党办开具进社区介绍信并领取登记卡。党员领导干部要带头到社区报到。社区认真填写《在职党员进社区报到情况统计表》医院各支部收集好党员的报到回执,统计汇总在职党员报到情况,向医院党委上报《在职党员进社区情况登记表》。

3、梳理汇总阶段5月中旬前)。各党支部组织专项检查,督促各在职党员所在社区党组织收集好党员报到回执单,统计汇总在职党员报到情况,建立好台帐。对个别未报到的在职党员,要摸清原因,做好补报工作,并将《在职党员进社区服务群众情况汇总表》(一式两份)于515日前上报医院党办。

4、日常管理阶段5月中旬后)。在社区报到的在职党员,把社区作为直接联系服务群众的主要平台,向社区党组织和医院党组织公开承诺服务事项,依据承诺内容在社区“领岗”,积极主动地参加社区党组织组织的活动。医院党组织要主动加强与社区党组织的经常性联系,定期走访,互通信息,全面掌握党员在社区的表现情况,加强引导、管理和监督,帮助在职党员解决在服务群众中遇到的困难和问题。

5、考核评议。社区党组织通过党务公开栏、楼栋小区公示牌等,对在职党员基本信息和参加社区活动情况等进行公示。每年年底前对在职党员进社区表现情况进行一次评议,并向社区党组织反馈《在职党员现实表现评议情况反馈卡》。医院党委要把反馈情况与年终考核和党员民主评议挂钩。

五、工作要求

1、统一思想,加强领导。开展在职党员进社区工作,是深化党员联系服务群众工作、进一步健全党员教育管理长效机制、密切党群干群关系的重要举措。医院党委主要领导亲自挂帅,认真安排部署,进行定期研究,精心组织实施,下功夫抓好落实,不断提升工作水平,确保活动取得实效。

2、明确责任,密切合作。由医院党委向结对的社区一名党务工作者担任社区兼职委员,为医院党员在社区的服务工作做好对接。明确专人负责做好在职党员到社区报到的管理和服务工作,并大力培育和发展社区志愿服务队,为在职党员进社区发挥作用创造条件。

3、广泛宣传,营造氛围。医院和社区要通过网络、墙报、专栏等形式,及时宣传活动开展情况,营造良好舆论氛围。大力宣传在职党员参与社区建设、服务居民群众的好人好事和经验做法,发挥典型示范作用,营造在职党员进社区无私奉献的良好氛围。结合党员干部特点、社区实际,总结经验,培育典型,全面提升医院和社区党建工作水平。在职党员党组织要及时整理报送相关活动开展信息、材料。

4、严格考核,务求实效。把医院在职党员进社区工作开展情况纳入考核范围,效能督查室要加强对在职党员进社区的督促检查,推动活动扎实开展,在职党员进社区工作情况作为干部年度考核和党员民主评议的重要内容,要积极建立健全各项规章制度,规范工作程序,研究新情况,解决新问题,不断创新在职党员双重管理工作的方式、方法和运行机制,确保活动取得实实在在的效果。

 

 

 

 

 

 

 

 

中共宝鸡市金台医院党委

                          2014423